La Ley 2605 de 2026, Ley Jineth Bedoya Lima, obliga a capacitar en violencias contra las mujeres y enfoque de género a quienes atienden estos casos. Rige desde el 28 de julio de 2026 y busca que no te revictimicen cuando pides ayuda.
Información verificada a octubre de 2026.
Si estás en peligro ahora mismo, llama al 123. Para orientación gratuita, confidencial y las 24 horas, llama a la Línea 155.
Qué pasó
El 27 de julio de 2026 se expidió la Ley 2605 de 2026, publicada en el Diario Oficial 53567 del 28 de julio, fecha en que entró en vigencia, según el texto oficial recogido por el sistema normativo de la Alcaldía de Bogotá. Su nombre completo lo dice todo: establece la capacitación obligatoria en violencias contra las mujeres y enfoque de género para servidores públicos, particulares con funciones públicas y contratistas que intervienen en la prevención, atención, protección y sanción de estas violencias.
¿Por qué lleva el nombre de Jineth Bedoya?
Jineth Bedoya Lima es una periodista colombiana. El 25 de mayo de 2000, frente a la cárcel La Modelo de Bogotá, fue interceptada por paramilitares y sometida a agresiones físicas, verbales y sexuales, según Radio Nacional. En 2021, la Corte Interamericana de Derechos Humanos declaró responsable al Estado colombiano por violar sus derechos y por fallas en la investigación, incluido su carácter discriminatorio por razón de género. La Ley 2605 dice expresamente que su objeto es cumplir una de las medidas de no repetición de esa sentencia, del 26 de agosto de 2021, en el caso Bedoya Lima y otra vs. Colombia.
Qué significa para ti
Si alguna vez fuiste a una comisaría, a la Fiscalía o a Medicina Legal y te hicieron contar tu historia cinco veces, te cuestionaron o te mandaron de una oficina a otra, esta ley es para ti. Según su texto, la capacitación debe enseñar a:
- Orientar correctamente a la mujer que llega a la entidad, sin ponerle obstáculos para acceder a la justicia.
- Recibir la denuncia directamente por el funcionario competente.
- Evitar que tengas que repetir los hechos ante varios funcionarios.
La ley define la revictimización como los actos que te obligan a repetir el relato, minimizan tu experiencia o demoran el trámite sin justificación. Y define la violencia institucional como los actos u omisiones de entidades o servidores que te causan daño o te revictimizan.
| Qué dice la ley | Detalle |
|---|---|
| Quiénes deben capacitarse | Comisarías de familia, Fiscalía, Medicina Legal, ICBF, Policía, Rama Judicial, ministerios, notarías y otras entidades (la lista no es cerrada) |
| Frecuencia | Al menos una capacitación presencial al año |
| Si no asisten sin justa causa | Responsabilidad disciplinaria |
| Quién vigila | Procuraduría, con la Defensoría del Pueblo |
| Reglamentación | Función Pública tiene 6 meses desde la vigencia |
Qué puedes hacer si te atienden mal
La ley no te da un trámite nuevo, pero sí un argumento claro: quien te atiende tiene la obligación de estar formado para no revictimizarte. Si sientes que no fue así:
- Pide el nombre y el cargo de quien te atendió y anota la fecha.
- Puedes pedir hablar con su superior o presentar una queja ante la Procuraduría o la Personería.
- Busca acompañamiento en la Defensoría del Pueblo o en la Línea 155.
Para saber a qué entidad ir según tu caso, revisa la ruta de atención para mujeres víctimas de violencia. Y si lo que viviste fue en el trabajo, aquí está cómo denunciar acoso sexual laboral.
Qué sigue
El Departamento Administrativo de la Función Pública tiene seis meses desde la entrada en vigencia para reglamentar contenidos y metodología. Cada entidad debe enviar un informe de resultados a más tardar el 31 de diciembre de cada año y publicarlo en su página web. Un comité presidido por la Defensoría del Pueblo presentará un informe anual al Congreso.
Fuentes
- Ley 2605 de 2026, texto en el Régimen Legal de Bogotá
- Radio Nacional: la Corte IDH condenó al Estado colombiano en el caso de Jineth Bedoya
Arde Guapa es un espacio educativo y no reemplaza la asesoría profesional. Para efectos oficiales, consulta el texto de la Ley 2605 de 2026 publicado en el Diario Oficial.